县直机关工委:四字工作法推进机关支部“五化”建设

今年以来，湘潭县直机关工委以“党建领航”工程为统揽，通过运用“学、导、督、评”四字工作法，强力推进党支部“五化”建设。

突出“学”字强身提能。每季度向各党组织发放学习清单，明确主题党日相关学习和活动内容，严肃认真抓好“三会一课”等组织生活。组织县直机关支部到韶山市、雨湖区进行现场学习交流，组织机关党建示范点单位集中研讨“五化”创建指标，制定机关党建工作相关制度和台账，并将成果推广运用到所属单位。

突出“导”字凝心聚神。召开县直机关支部“五化”建设动员会，全面安排部署工作任务。今年2月份开始，定期对党组织书记发放月工作提示清单，明确每月党建工作重点内容、具体要求。目前，共发放月工作提示清单4份，明确重点党建工作内容28项。同时，建立了机关党组织书记微信群，及时传达工作动态，并对各党组织提出的问题进行在线答疑。

突出“督”字真抓实干。每季度对所辖机关党组织党建工作开展随机督查，对发现的问题及时下发整改交办函，要求限期整改到位。召开县直机关党建工作会议进行讲评调度，并下发通报。3月底进行了第一季度督查，下发督查问题整改交办函12份，下发督查通报1期。

突出“评”字规范提升。进一步加强对机关党建工作的考核评比力度，建立机关党建工作日常考核清单和台账，并作为年度考核的依据。以党支部“五化”建设星级考评体系、“共产党员示范窗口（岗位）”创建评选、党员干部“比作风、比文明”、“七一”评先评优等为载体，进一步提升党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。